|
Если задуматься об этимологии, то согласование - "совместный голос", единое мнение... В жизни же процесс согласования сводится, скорее, к добавлению этих самых голосов.
Итак, агентство показывает эскизы заказчику. Контактное лицо заказчика:
- Хм, неплохой вариант, если над ним еще поработать...
Поработать? А создавался этот вариант в процессе отдыха? Кроме того, если "еще поработать" над уже готовым супом, овощи разварятся, а бульон выкипит. И контактное лицо заказчика это, конечно, понимает. Просто нужно добавить свой голос в цепочку согласования. А она продолжается, и вот уже слышен начальник отдела:
- Да, это интересно. Надо бы объединить с предыдущим вариантом...
Объединить? То есть нравился всё же предыдущий вариант? Это неважно. Потому что если "объединить" вкуснейший наваристый борщ и холодненькую окрошку - получатся помои. Начальник отдела этого не понимает? Конечно, понимает. Просто ему необходимо подать голос. Если он промолчит или скажет "да, это хорошо" - получится, будто он и не начальник вовсе... Не поправляет - значит, не управляет.
Но ведь и ему приходится идти дальше, к еще более высокому начальству... Так согласование из хора голосов превращается в какофонию, а готовое блюдо - в кастрюлю самых разных, изначально вкусных, но уже безнадежно испорченных продуктов. |